今年以来,为切实做好辖区人才工作,淄博市张店区湖田街道多措并举,强化“三项机制”,积极培养实用人才、注重发挥人才作用、搭建人才交流平台,推动人才工作水平进一步提升。

强化人才培养机制。该街道办围绕农业和农村经济发展的需要,以发展高效农业、特色养殖业等为重点,加强农村实用人才队伍建设,鼓励更多农村实用人才脱颖而出,促进农村经济和社会进一步快速发展。坚持根据需求培养人才,根据辖区居民不同需求,有针对性地培养各类实用人才。针对农民需求开展农业养殖技术培训,利用辖区淄博玉黛湖生态乡村庄园、淄博响水涯农业科技发展有限公司技术优势、人才优势,举办生态农业技术培训班4期,土元养殖技术培训班6期,培训辖区农民400余人次;组织生态农业技术专家、土元养殖专家为群众现场指导100余人次。针对村转居居民需求开展家政服务培训,为增强村转居失地农民创业就业能力,积极联系辖区职业培训学校,开设了面点、育婴师、家政服务等职业技能培训班,免费对辖区村转居失地农民进行培训。今年以来,共举办各类专业技能培训班3期,培训失地农民150余人次。

该街道办针对城市社区居民需求,开展手工编织刺绣培训,充分发挥辖区民间艺人多的优势,依托社区党群服务中心,举办各类手工编织、刺绣等技能培训班,既为没有工作的家庭妇女提供了学习一技之长的机会,也让刺绣、布艺堆画传统得到了传承。截至目前,举办传统技能培训班6期,培训社区居民330余人次。

强化作用发挥机制。该街道办积极为人才发挥作用搭建平台,通过建立农村实用人才培训基地、成立种植养殖技术服务队,引导辖区人才参与精准扶贫等工作,努力实现人尽其才,帮助人才实现自身价值。用好辖区农业技术人才资源,搭建了特色种植技术、养殖技术农村实用人才培训基地,聘请淄博玉黛湖生态乡村庄园、淄博响水涯农业科技发展有限公司5名技术人员为培训技师。同时,在技术、资金等方面对培训基地给予倾斜和扶持,鼓励培训基地规模发展、集约经营。用好辖区乡土农技专家,从辖区农村种植养殖能手、能工巧匠、经营能人、致富带头人等各类业绩突出的农业从业人员中,选拔一批进入街道“土专家”人才库,组织“土专家”培训基地授课,鼓励他们向广大农民传授技术、绝活,互帮互带、交流技术、共享信息、共同创业。目前,街道“土专家”人才库已吸收各类种养殖人才31名。今年以来,组织“土专家”种植养殖技术服务队深入100余户贫困户家中,现场讲授现代农业种植技术5次,指导土元养殖技术110余人次,在帮助贫困群众增收脱贫过程中,实现人才自身价值的升华。

强化人才服务机制。该街道办全面摸清掌握辖区人才现状,由街道人才工作办公室牵头,整合街道统计所、安全生产和环保部门12名工作人员,利用统计、安全生产和环保部门与企业业务来往多的优势,每月对辖区企业进行一次走访,送政策、摸情况,及时更新辖区人才库,夯实人才工作基础。该街道办成立了人才联席会,每月组织辖区企业代表、专家人才召开座谈会,拓宽思路,谋划发展。同时,积极了解企业人才需求,帮助企业“找人才”。街道办建立企业人才需求月调度制度,及时了解掌握企业人才需求类型、层次、专业,积极向上级部门汇报、与驻地高校联系协调,搭建企业——政府——高校人才工作绿色通道,帮助企业引进人才。同时,努力解决专家人才生产生活困难,帮助企业“留人才”。严格落实人才走访制度,组织街道党工委委员定期走访企业专家和高层次人才,了解人才思想动态,协调解决企业人才生产生活中的困难和问题,帮助企业留住人才。今年以来,街道共走访辖区企业专家人才50余人次,有效解决2名专家人才后顾之忧,确保了专家人才安心服务企业。(姜乾相 张晓慧)(完)

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